День открытых дверей. Конкурс «Лучший по профессии» 25 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел «День открытых дверей», программа которого включала Выставку натурных образцов локомотивов, конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих, праздничный концерт. 25 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел «День открытых дверей», программа которого включала Выставку натурных образцов локомотивов, конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих, праздничный концерт. Конкурс профессионального мастерства Конкурс молодых рабочих проводится в сентябре в канун профессионального праздника заводчан – Дня машиностроителя. Традиция проведения конкурсов рабочего мастерства возродилась на предприятии в 2002 году. В этом году в конкурсе приняли участие около 100 молодых рабочих. В числе конкурсантов не только рабочие завода, но и учащиеся Коломенского политехнического колледжа и Профессионального училища №6. Состязание проводится среди молодых рабочих в возрасте до 25 лет по 6 профессиям: токари, сверловщики, слесари механосборочных работ, электросварщики, электромонтеры, машинисты крана. Состязание состоит из двух этапов: выполнения практического задания производственного назначения и проверки теоретических знаний участников по профессии. При определении победителей конкурса учитываются следующие показатели: производительность труда, качество выполнения задания, теоретические знания участников, соблюдение техники безопасности, чистота рабочего места. В оценочные комиссии входят специалисты ОАО «Коломенский завод» по профилирующему направлению. По каждой профессии установлены три призовых места. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший по профессии» с вручением грамоты, ценных подарков. Участникам конкурса, занявшим 2-3 места, вручаются ценные подарки и грамоты. Участники предыдущих конкурсов отмечают, что эти мероприятия являются хорошим стимулом к профессиональному росту, помогают кому-то самоутвердиться и проявить себя, кому-то сделать выводы о пробелах в знаниях и навыках. В обращении к участникам конкурса генеральный директор предприятия Владимир Юрьевич Карпов отметил, что квалифицированные рабочие были и будут востребованы на предприятии всегда. В настоящее время ОАО «Коломенский завод» осуществляет прием рабочих по следующим специальностям: токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, машинист крана, рабочие литейного производства. Победители конкурса «Лучший по профессии – 2010»: Профессия Место Призеры Токарь 1 Кульков Алексей механический цех-10 (цех М-10). 2 Кондрашов Сергей механический цех-1 (цех М-1). 3 Марютин Николай механический-2 (цех М-2). Сверловщик 1 Эктов Сергей механический цех-9, (цех М-9). 2 Зверев Борис тепловозомеханический цех-3 (цех ТМ-3). 3 Мракина Наталья механический цех-2 (цех М-2). Слесарь механосборочных работ 1 Симаков Александр тепловозомеханический цех-3 (цех ТМ-3). 2 Ратников Сергей инструментальный цех. 3 Васильев Сергей профессиональное училище № 6 (ПУ-6). Машинист грузоподъемных кранов 1 Шелякина Татьяна цех комплектации. 2 Рахманова Ирина чугунолитейный цех. 3 Арзамасцева Клавдия механический цех-10 (цех М-10). Электросварщик ручной сварки 1 Бунов Андрей цех сварки блоков. 2 Архипов Дмитрий корпусносварочный цех. 3 Червов Александр цех нестандартизированного оборудования Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1 Брюшинин Алексей механический цех-9 (цех М-9). 2 Кондриков Алексей механический цех-3 (цех М-3). 3 Клева Константин Коломенский политехнический колледж (КПК). Комитет по делам молодежи г.Коломны учредил специальные призы самым молодым участникам конкурса. Ими стали электромонтеры – учащийся Коломенского политехнического колледжа Губазов Андрей и учащийся Профессионального училища № 6 Мешков Андрей. Специальным призом комитета профсоюза машиностроителей была отмечена единственная девушка среди рабочих станочных профессий - сверловщица Мракина Наталья. История конкурса «Лучший по профессии». Такая форма соревнования возникла на заводе в первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году. Соревнующихся за звание «Лучший по профессии» к концу 1943 года насчитывалось 1325, а в сентябре 1944 года уже около 3500 человек. В сентябре 1967 года впервые в Подмосковье зональные соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» состоялись на Коломенском заводе – в инструментальном цехе. Из шести классных мест два заняли рабочие Коломенского завода. Финал первого заводского конкурса молодых рабочих состоялся 11 мая 1968 года в инструментальном цехе. Ему предшествовали отборочные соревнования в цехах. Право участвовать в финальных соревнованиях конкурса завоевали 18 токарей и 9 фрезеровщиков. Пример молодежного конкурса оказался заразительным. И 13 июля 1968 года впервые на заводе состоялся конкурс мастерства кадровых станочников и электросварщиков, имевших за плечами не один год работы по своей профессии. Более двадцати лет, начиная с 1968 года, проводились на заводе ежегодные конкурсы молодых рабочих «Лучший по профессии». А поквартально – заводское соревнование за звание «Лучший по профессии», в котором участвовали все возрастные категории работников практически всех профессий. После длительного перерыва традиция проведения конкурсов профессионального мастерства возродилась в 2002 году - в соревновании участвовали токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари механосборочных работ и слесари инструментальщики. Всего – 59 человек. С 2002 года конкурс «Лучший по профессии» среди молодых рабочих проводится ежегодно.