29 сентября в ОАО «Коломенский завод» прошел «День открытых дверей», программа которого включала конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых рабочих, выставку натурных образцов локомотивов, праздничный концерт.

Конкурс профессионального мастерства

Конкурс молодых рабочих проводится в сентябре в канун профессионального праздника заводчан — Дня машиностроителя. Традиция проведения конкурсов рабочего мастерства возродилась на предприятии в 2002 году. В этом году в конкурсе приняли участие более 100 молодых рабочих. В числе конкурсантов не только рабочие завода, но и студенты МГОУ, учащиеся Коломенского политехнического колледжа и Профессиональных училищ № 6, № 30.

Состязание проводится среди молодых рабочих в возрасте до 25 лет по 8 профессиям: токари, фрезеровщики, сверловщики, слесари механосборочных работ, электросварщики ручной сварки, электромонтеры, слесари-ремонтники, машинисты крана.

Состязание состоит из двух этапов: выполнения практического задания производственного назначения и проверки теоретических знаний участников по профессии. При определении победителей конкурса учитываются следующие показатели: производительность труда, качество выполнения задания, теоретические знания участников, соблюдение техники безопасности, чистота рабочего места. В оценочные комиссии входят специалисты ОАО «Коломенский завод» по профилирующему направлению.

По каждой профессии установлены три призовых места. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший по профессии» с вручением грамоты, ценных подарков.

Участники предыдущих конкурсов отмечают, что эти мероприятия являются хорошим стимулом к профессиональному росту, помогают кому-то самоутвердиться и проявить себя, кому-то сделать выводы о пробелах в знаниях и навыках.

Обращаясь к молодым рабочим, на открытии конкурса директор по персоналу Юрий Владимирович Масюров отметил: «Коломенский завод обеспечивает, по сути дела, функционирование системы сообщения большой страны — России. Наши локомотивы, наши дизели используются в различных отраслях, обеспечивают работу железнодорожного транспорта, морского транспорта, дают энергию, свет, тепло людям в отдаленных районах нашей страны. Мы гордимся принадлежностью к этому коллективу и поэтому День машиностроителя отмечаем с особым уважением. Традиционно в этот день, в этот наш профессиональный праздник мы проводим конкурс профессионального мастерства молодых рабочих. Каждый год этот конкурс открывает новые имена молодых рабочих. Каждый год этот конкурс дает определенный стимул. Вы начинаете лучше понимать, что вам нужно совершенствовать, где нужно углубить свои знания, где улучшить свои навыки, повысить профессионализм. А это залог вашей карьеры. Вчера мы отмечали людей, чьим опытом и силами, и трудом создан авторитет Коломенского завода сегодня. А сегодня в зале те, кому продолжать этот путь. Вы — это перспектива Коломенского завода. От вашего таланта, от вашего профессионализма будет зависеть, насколько устойчиво в будущем будет развиваться наше предприятие, а самое главное, насколько стабильным будет трудовой коллектив, как будет улучшаться достаток и благополучие Коломенского завода».

Накануне, 28 сентября, на торжественном собрании состоялось «Посвящение в рабочие» молодых рабочих в возрасте до 22 лет, пришедших на предприятие в течение года. В этом году более 100 молодых рабочих различных профессий, выпускники школ и профессиональных училищ пополнили ряды коломзаводцев. Продолжая славные традиции, заложенные старшими поколениями коломенских машиностроителей, наряду с опытными профессионалами молодёжь постигает азы мастерства, перенимая опыт и знания старших коллег. Реализовать свои способности, стать профессионалами, квалифицированными рабочими молодым работникам помогают наставники — самые опытные, уважаемые заводчане, достойные люди.

В настоящее время ОАО «Коломенский завод» осуществляет прием рабочих станочных профессий и литейного производства. Для лиц, не имеющих специальной подготовки, обучение проводится на предприятии.

Победители конкурса «Лучший по профессии — 2012»

Заместитель директора Молодежного центра «Выбор» Наталья Николаевна Павлова вручила ценный приз самому молодому участнику конкурса из работников предприятия Андрею Плюснину — электромонтеру цеха М-10. Председатель профсоюзного комитета машиностроителей Владимир Алексеевич Кобзев вручил специальный приз профсоюзного комитета самой молодой участнице конкурса Екатерине Лепехиной — крановщице цеха М-10.

История конкурса

«Лучший по профессии». Такая форма соревнования возникла на заводе в первые месяцы Великой Отечественной войны, в 1941 году. Соревнующихся за звание «Лучший по профессии» к концу 1943 года насчитывалось 1325, а в сентябре 1944 года уже около 3500 человек.

В сентябре 1967 года впервые в Подмосковье зональные соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» состоялись на Коломенском заводе — в инструментальном цехе. Из шести классных мест два заняли рабочие Коломенского завода.

Финал первого заводского конкурса молодых рабочих состоялся 11 мая 1968 года в инструментальном цехе. Ему предшествовали отборочные соревнования в цехах. Право участвовать в финальных соревнованиях конкурса завоевали 18 токарей и 9 фрезеровщиков. Пример молодежного конкурса оказался заразительным. И 13 июля 1968 года впервые на заводе состоялся конкурс мастерства кадровых станочников и электросварщиков, имевших за плечами не один год работы по своей профессии.

Более двадцати лет, начиная с 1968 года, проводились на заводе ежегодные конкурсы молодых рабочих «Лучший по профессии». А поквартально — заводское соревнование за звание «Лучший по профессии», в котором участвовали все возрастные категории работников практически всех профессий.

После длительного перерыва традиция проведения конкурсов профессионального мастерства возродилась в 2002 году — в соревновании участвовали токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари механосборочных работ и слесари инструментальщики. Всего — 59 человек. С 2002 года конкурс «Лучший по профессии» среди молодых рабочих проводится ежегодно.